Cuánto se paga por la hora de limpieza en agosto 2025: los montos actualizados
Tras el último acuerdo paritario, se definieron los incrementos mensuales y los montos extra que deberán abonar los empleadores según las horas trabajadas.
Con la reciente actualización salarial definida por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), ya están vigentes los nuevos montos que deben cobrar las trabajadoras de limpieza a partir de agosto de 2025. Los valores, tanto por hora como mensuales, se modificaron tras un extenso período sin aumentos y contemplan también bonificaciones adicionales para los meses siguientes.
Cuánto se paga por la hora de limpieza en agosto 2025: los montos actualizados
El convenio firmado en julio incluye una suba escalonada del 6,5%, que se reparte en cuatro tramos: 3,5% en junio, aunque se aplicó en julio por cuestiones administrativas; 1% en julio, otro 1% en agosto y el restante 1% en septiembre. El acuerdo fue sellado tras casi seis meses de negociaciones entre el gremio y el Gobierno.
En agosto, la hora de trabajo en tareas de limpieza alcanza los $3.022 para el régimen con retiro y $3.261 para quienes se desempeñan sin retiro. En cuanto al esquema mensual, los salarios ascienden a $370.833 y $412.362, respectivamente, dependiendo de la modalidad de contratación.
Mirá también
Aumentó el Salario Mínimo, Vital y Móvil: de cuánto es en agosto 2025
Megapozo del Quini 6: ¿cuándo se sortean los $7000 millones y cómo jugar en la “especial aniversario”?
La Obra Social del sector (OSPACP) publicó los detalles del acuerdo, que incluye un bono extraordinario no remunerativo, a ser abonado en julio, agosto y septiembre de 2025. Esta suma adicional varía según la carga horaria semanal de cada trabajadora y está a cargo del empleador.
Los montos del bono son los siguientes:
- Hasta 12 horas semanales: $4.000 por mes
- Entre 12 y 16 horas semanales: $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre
- Más de 16 horas o personal sin retiro: $10.000 en julio, $9.500 en agosto y septiembre
La actividad de limpieza forma parte de la quinta categoría del convenio que rige para el personal de casas particulares. Esta incluye también tareas de cocina, mantenimiento, lavado y planchado, entre otras funciones habituales del hogar.
En determinadas regiones del país, los salarios mínimos tienen un adicional del 30% por zona desfavorable. Este beneficio alcanza a quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como al Partido de Patagones en Buenos Aires.
Por último, es importante señalar que si una trabajadora presta servicios 24 horas o más por semana con un mismo empleador, su salario debe calcularse proporcionalmente según la escala mensual. En cambio, quienes trabajen menos de 24 horas semanales deben recibir el pago correspondiente por hora.
No te pierdas nada
