Cuánto cobra un cajero en marzo 2026 y cuál es la nueva escala de empleados de comercio
La escala salarial de empleados de comercio se actualiza en marzo 2026 con nuevos básicos y sumas fijas que impactan en todas las categorías.
Los empleados de comercio percibirán en marzo 2026 una actualización salarial en el marco del acuerdo paritario vigente. La escala incluye nuevos básicos y sumas fijas no remunerativas que alcanzan a todas las categorías del convenio. Uno de los datos más buscados es cuánto cobra un cajero este mes. Conocé los detalles.
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Cuánto cobra un cajero en marzo 2026 y cuál es la nueva escala de empleados de comercio
En marzo 2026, un cajero categoría A cobra $1.171.091 de básico para jornada completa. En tanto, el Cajero B percibe $1.176.448 y el Cajero C alcanza los $1.183.333. Estos montos corresponden a la escala vigente hasta la próxima revisión paritaria y pueden incrementarse con adicionales como antigüedad y presentismo.
La estructura salarial se compone de un básico más dos sumas fijas no remunerativas: $40.000 de incremento y $60.000 de recomposición. Este último monto se abona entre diciembre y marzo, y se incorporará al básico a partir de abril. Las principales categorías quedan de la siguiente manera:
- Maestranza A: $1.155.795
- Administrativo A: $1.167.268
- Cajero A: $1.171.091
- Personal Auxiliar A: $1.171.091
- Auxiliar especializado A: $1.180.274
- Vendedor A: $1.171.091
Además del básico, cada trabajador puede sumar antigüedad, presentismo y otros adicionales específicos según la tarea. Esto hace que el salario final varíe de acuerdo con la situación de cada empleado y la jornada laboral pactada.
¿Cuánto cobra un cajero de media jornada en marzo 2026?
Un cajero que trabaja media jornada, cuatro horas diarias, cinco días a la semana, cobra el proporcional del básico. Tomando como referencia Cajero A, el ingreso ronda los $585.000 mensuales, sin contar adicionales. El acuerdo salarial tiene vigencia hasta abril 2026 y en marzo las partes volverán a reunirse para evaluar el impacto de la inflación sobre los sueldos del sector.
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